近日，遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳下發(fā)了《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，支持受疫情影響的中小微企業(yè)在停工期、恢復(fù)期組織本企業(yè)職工參加與職業(yè)技能相關(guān)的線上培訓(xùn)，提高職工職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量。企業(yè)按培訓(xùn)方案完成線上培訓(xùn)課程后，可申領(lǐng)培訓(xùn)補貼，補貼資金從失業(yè)保險基金支持技能提升行動資金中列支。

《通知》明確，支持受疫情影響的中小微企業(yè)在停工期、恢復(fù)期組織本企業(yè)職工參加與職業(yè)技能相關(guān)的線上培訓(xùn)，提高職工職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，與企業(yè)主營業(yè)務(wù)相關(guān)，通過在線直播、視頻錄播、互問互答、考核測試等靈活多樣的形式培訓(xùn)理論課程，也可將適合線上授課、居家練習(xí)的實訓(xùn)課程納入培訓(xùn)內(nèi)容。鼓勵有條件的企業(yè)將中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、遼寧工匠、遼寧省功勛高技能人才、遼寧省有突出貢獻高技能人才、遼寧省技術(shù)能手等納入線上培訓(xùn)師資庫，開展線上視頻直播授課。企業(yè)應(yīng)確保職工線上培訓(xùn)有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。

擬組織職工參加線上培訓(xùn)并申請政府補貼的企業(yè)，需編寫培訓(xùn)方案，培訓(xùn)方案包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)工種及等級、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式及平臺、培訓(xùn)成本等。企業(yè)按培訓(xùn)方案完成線上培訓(xùn)課程后，原則上3個月內(nèi)向企業(yè)所在地公共就業(yè)服務(wù)部門(在省本級繳納失業(yè)保險的企業(yè)到省就業(yè)和人才服務(wù)中心，下同)申領(lǐng)培訓(xùn)補貼，補貼資金從失業(yè)保險基金支持技能提升行動資金中列支。申請時須提交如下材料：1.培訓(xùn)職工花名冊(包括職工姓名、身份證號碼等信息)；2.培訓(xùn)記錄證明材料(如培訓(xùn)課件、培訓(xùn)錄像、微信視頻記錄等)；3.《受疫情影響中小微企業(yè)組織職工參加線上職業(yè)培訓(xùn)補貼申請表》。

公共就業(yè)服務(wù)部門對企業(yè)申報材料進行審核，在本部門網(wǎng)站公示審核通過的企業(yè)名稱、補貼人員名單(含隱蔽或遮擋部分數(shù)字的身份證號碼)、補貼金額等內(nèi)容，公示期為5個工作日。公示無異議的，公共就業(yè)服務(wù)部門按規(guī)定將培訓(xùn)補貼撥付至企業(yè)。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由各市根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)時長確定。疫情影響期間，原則上每人可享受不超過3次補貼，在上一個培訓(xùn)項目結(jié)束后方可參加下一個培訓(xùn)項目，同一培訓(xùn)項目不得重復(fù)享受補貼。

《通知》要求，在新冠肺炎疫情防控期間，暫停所有線下培訓(xùn)。大型企業(yè)、技工院校、民辦培訓(xùn)機構(gòu)可通過自有網(wǎng)站或依托工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(www.tech-skills.org.cn)、全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(PC端：skills.kjcxchina.com，移動端：skills.kjcxchina.com/m)、學(xué)習(xí)強國技能頻道、中國職業(yè)培訓(xùn)在線(px.class.com.cn)、中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)(www.chinanet.gov.cn)、遼寧省遠程培訓(xùn)系統(tǒng)鏈接

《通知》明確，“中小微企業(yè)”是指符合《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)規(guī)定的，在遼寧省注冊具有獨立法人資格的各類企業(yè)?！奥毠ぁ笔侵概c企業(yè)建立勞動關(guān)系、在企業(yè)工作的一線員工(含勞務(wù)派遣人員)。所涉及的補貼政策執(zhí)行期限暫定至2020年6月30日。

同時，遼寧省要求各級人力資源社會保障部門要做好疫情期間線上培訓(xùn)組織實施和監(jiān)管工作，強化培訓(xùn)方案和資金撥付的審核把關(guān)，扎實做好培訓(xùn)過程的監(jiān)督管理。要建立健全社會監(jiān)督舉報機制，對虛報、套取、私分、挪用補貼資金等行為的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關(guān)法規(guī)嚴肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。